
Gestion du temps : 5 astuces pour améliorer votre productivité au quotidien
Reprenez le contrôle sur votre temps avec 5 astuces simples pour mieux prioriser, réduire le stress et retrouver un équilibre qui a du sens.
Créez un milieu de travail mobilisant, performant et aligné avec vos valeurs
grâce à une approche humaine et stratégique de vos pratiques RH.
Créez un milieu de travail mobilisant, performant et aligné avec vos valeurs grâce à une approche humaine et stratégique de vos pratiques RH.
Je suis Louise Bourget, CRHA et consultante en ressources humaines spécialisée en expérience‑employé.
Forte de plus de 25 ans d’expérience et d’une approche structurée, pratique et ancrée sur le terrain, j’accompagne les organisations et leurs équipes de direction et de gestion dans la transformation de leurs pratiques RH. Convaincue que l’expérience-employé est un levier stratégique incontournable, je soutiens les leaders dans la création de milieux de travail mobilisants, centrés sur l’humain et alignés avec leurs valeurs.
Je suis Louise Bourget, CRHA et consultante en ressources humaines spécialisée en expérience‑employé.
Forte de plus de 25 ans d’expérience et d’une approche structurée, pratique et ancrée sur le terrain, j’accompagne les organisations et leurs équipes de direction et de gestion dans la transformation de leurs pratiques RH. Convaincue que l’expérience-employé est un levier stratégique incontournable, je soutiens les leaders dans la création de milieux de travail mobilisants, centrés sur l’humain et alignés avec leurs valeurs.
Vous êtes à la recherche de solutions concrètes et personnalisées pour attirer, mobiliser, fidéliser et développer vos talents? Nos services de consultation RH sont conçus pour maximiser votre expérience-employé et soutenir une transformation durable, centrée sur l’humain.
Pour comprendre vos leviers d’attraction, de rétention, de mobilisation et de fidélisation.
Pour structurer votre croissance et
accompagner vos gestionnaires dans le changement.
Pour soutenir vos gestionnaires dans leur leadership.
Pour développer les compétences clés en RH et gestion.
Pour mieux recruter, mobiliser et développer vos talents.
Offrez à vos gestionnaires et à vos équipes des formations engageantes, à impact réel sur le climat de travail, la mobilisation et la performance.
Maîtrisez l’art de l’écoute pour renforcer la confiance, l’engagement et la collaboration dans vos équipes.
Découvrez des stratégies éprouvées de gestion du temps et munissez-vous d’outils pour améliorer votre efficacité.
Découvrez des leviers concrets pour renforcer la mobilisation et prévenir la démotivation.
Acquérez les compétences clés pour piloter efficacement les transformations dans votre organisation.
Apprenez à transformer les différences de personnalité en véritables atouts d’équipe.
Devenez un leader RH capable d’orchestrer une expérience-employé forte, distinctive et durable.
Une méthodologie unique, créée par Louise Bourget, pour structurer vos pratiques RH autour de trois piliers essentiels à une expérience-employé forte et durable.
Trois verbes d’action. Trois axes stratégiques. Trois compétences clés. Une démarche structurée. Et de multiples retombées.
Articles, outils et réflexions pour vous aider à transformer vos pratiques et enrichir l’expérience-employé au quotidien.
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Découvrez les différents angles de la résilience individuelle par le biais des facteurs ODASE, un modèle développé par Lionel Arsenault.
Investir sur ce qui nous apporte de la joie a des impacts positifs à tous les niveaux. Découvrez de l’information clé ainsi qu’un exercice simple.
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